介護職員の平均年収は約300万円と、他の職種と比べて低く、
しかし中には500万や600万と高い年収を受け取っている人も
平均年収約300万円はあくまでも平均なので、
では介護職員同士のどこで年収の差が出来るのでしょうか?
その原因を大きく2つに分けると、介護士として働いてきた経験年数と、勤めている介護施設(企業)の運営方法や規模の違いになります。
介護士として働いてきた経験年数
介護士としてキャリアを築いている人の多くは、
介護職をはじめ基本的に福祉系の仕事は、
その影響もあり、平均年収も他の業界よりも低い傾向があります。
しかし介護職を20代前半からコツコツと働いてきた方で、
もちろん地域差や施設の規模などによって年収も変わりますが、
勤めている介護施設(企業)の運営方法や規模の違い
上記のように長く介護職員として働いてきた人でも、
これは介護業界だけの問題でもなく、
本来、運営が上手くいってる介護施設で長年働き、
しかし運営が上手くいってない施設のやブラック企業で働いていて
年収が上がらない、資格手当が支給されない、残業代が出ない、
介護施設の転職を考えてるなら
現在働いている施設に待遇など不満を感じてるなら、
今後転職するにしても、
現在働いてる施設がブラック企業の場合、転職後 給料が上がるケースも多いので、