介護施設を辞めようと考えてるけど、
勇気を持って退職したい事を言っても、「
辞めたとしても施設は成り立つとは思いますが…
なので介護職は辞めざるおえない理由がないと、
ハッキリと「辛いから辞めます」
そんな事を考えてると、もっと辞めづらくなってしまいますが、
必ず引き止められてしまう退職理由
退職理由を上司に伝える時に気をつけないといけないのが、
会社側からしたら、
「上司との人間関係がうまくいかない」「残業が多くて休みも少ない」
など辞めたい理由は様々あるかもしれませんが、
介護施設を辞める際は、
嘘の退職理由で介護施設をうまく辞める
介護職は辞める人が多く、人手が常に少ない業界なので、
その退職理由としての方法は「嘘をつく」か「正直に言う」
嘘の退職理由で辞める場合、「父親の体調が悪く、
よくある典型的な退職理由ですが、会社側は確かめようがないし、
本当の理由を言って介護施設を辞める
ただ、嘘をつくのが嫌な人もいます。
嘘をつくのが嫌であれば、本当の事を言うしかありません。
しかし本当の事を言うのであれば、かなりの覚悟が必要です。
なぜなら本当の退職理由というのは、
会社側はあれやこれやと引き止めにかかるでしょう。
辞めた後の就職などの不安を煽ったり、
ただし、
それは辞めた後の就職先を先に決めてしまうことです。
就職先が先に決まってれば、
まずは「転職先が決まったので、退職する日を決めたい」