「嫌な上司とのストレスで職場に行きたくない!」「疲れが取れなくて
そんな時は、
しかし、どのような理由でバレずに休めば良いのでしょうか?
介護施設をズル休みしたい時に、
仮病で休む(胃腸炎などの体調不良)
ズル休みの定番の言い訳ですね。
本当に体調が悪いのかは本人にしか分からないのでバレにくいです
免疫力が低くい高齢者に感染してしまうと、様々な病気を併発してしまう恐れもあるので休みになる施設も多いです。
体調不良はたいていの場合、数日もしたら回復するので1〜2日休みたい場合にピッタリな理由です。
よく風邪をアピールしたいが為にダミ声を使う人がいますが、不自然な演技になってしまってる場合が多いです。
逆に普段の声で風邪をアピールするほうが、自然に感じられるポイントです。
しかしその理由を使いすぎると、
ぎっくり腰
慢性的な腰への負担やストレスなどが原因の「ぎっくり腰」は、
実際ぎっくり腰になってしまったら、しばらくは動けないですし、
腰を傷めた経験があれば、
しかし、
なるべく外出は控えるか、
休み明けも、
病院ではレントゲンや注射を打つ場合もあるので、
生理痛で休む(女性限定)
夜勤などがある介護施設では、多くの女性が生活リズムが崩し、
仮病と同じく、
しかし生理痛なので、
この理由で月に数回休むと、すぐバレてしまう事もあるので、
祖父母が亡くなった
「葬儀場が遠い場所にある。」「葬式の準備を手伝わないといけない。」など理由によっては2〜3日休める場合があります。
葬式で休む事に対して、
しかし何度も使える言い訳ではないですし、
仲が良い同僚など、
※仕事に行きたくない原因に目を向ける事も大切
ずる休みをしてリフレッシュすることも大切だと思いますが、
少し休んだら頑張れる深刻な問題でなければいいですが、
ゆっくり休める時間を作り「今後どのような道を歩むべきか?」少し立ち止まって
ズル休みで賢く長く仕事を続ける
突然休むということは、
それが理由で休む事をためらってしまう人もいますが、
長い社会人としての人生で、時にはズル休みしてリフレッシュするのも仕事を長く続ける秘訣でもあります。
ズル休みしたいと思ったら上記の理由を使ってみましょう。